Tag: kursus private bahasa inggris di lombok

Apakah kamu sedang belajar cara menulis kalimat dalam bahasa Inggris? Wah! itu artinya penting sekali untuk memahami materi yang akan dibahas pada artikel kali ini, fellas. Sebab, dengan menguasai materi ini kamu akan lebih mudah belajar menyusun kalimat bahkan tulisan teks bacaan tertentu. Materinya yaitu tentang word formation process, sudah pernah mendengar?

Word formation adalah sebuah proses pembentukan kata yang dilakukan dengan cara memberi penambahan awalan (prefix) atau akhiran (sufix) dalam satu kata untuk memberikan makna yang baru.

Definisi Word Formation Process

Menurut Cambridge Dictionary, ada 4 jenis utama word formation dalam bahasa Inggris yaitu; prefixes, suffixes, conversion and compounds. Namun materi yang akan dipelajari kali ini seperti 1) affixation 2) folk etymology, 3) compounding, 4) abbreviation, 5) acronym, 6) borrowing, 7) blending, 8) clipping, 9) back formation . Sedangkan, untuk proses pembentukan kata ganda, seperti 10) folk etymology + compounding) compounding + affixation) blending + affixation) clipping + blending.

Relasi Word Formation Process di Morfologi Bahasa Inggris

Dalam ilmu morphology, pastinya kita mendengar istilah proses pembentukan kata bukan? Dalam hal ini bisa kita sebut sebagai “Word Formation Process”.

Proses pembentukan kata atau bisa disebut sebagai Word Formation Process, secara umum dikenal sebagai fenomena yang sangat dekat dengan kehidupan manusia di dunia dan dapat disimpulkan bahwa proses pembentukan kata merupakan cara untuk menyusun kata baru dari kata-kata yang sudah ada berdasarkan beberapa kaidah kebahasaan.

Hal ini karena morfologi adalah salah satu cabang linguistik atau ilmu bahasa yang menyelidiki seluk-beluk struktur internal kata dan pengaruh perubahan struktur tersebut terhadap arti dan golongan kata.

Penjelasan Word Formation Process

4 jenis utama word formation menurut cambridge dictionary:

Suffixes (Akhiran)

contoh	suffixes
terrorism, sexism	-ism and -dom are used to form nouns
employer, actor	-er and -or are used to form nouns to describe people who do things
widen, simplify	-en and -ify are used to form verbs
reasonable, unprofitable	-able is used to form adjectives
unhappily, naturally	-ly is a common suffix used to form adverbs

Convertion (Proses perubahan kelas kata dengan tanpa merubah bentuk kata tersebut)

Can you text her? (verb from noun text, meaning to send a text-message)

They are always jetting somewhere. (verb from noun jet)

If you’re not careful, some downloads can damage your computer. (noun from verb download)

OK, so the meeting’s on Tuesday. That’s a definite. (noun from adjective)

It’s a very big if and I’m not at all sure we can afford it. (noun from conjunction, meaning ‘it’s not at all certain’)

All companies have their ups and downs. (nouns from prepositions)

Kita juga menggunakan conversion ketika merubah proper noun menjadi common noun.

Has anybody seen my Dickens? (copy of a book by Dickens)

Compounding (Proses pembentukan kata dengan cara menggabungkan dua kelas kata atau lebih menjadi satu bentuk baru)

Compounds dapat ditemukan di semua kelas kata. Contoh bentuk paling umum dari compounding adalah

Nouns: car park, rock band.

Adjectives: heartbreaking, sugar-free, airsick

Verbs: oven-bake, baby-sit, chain-smoke

Adverbs: good-naturedly, nevertheless

Abreviation (Singkatan kata)

ad: advertisement, advert

lab: laboratory

Matt: Matthew

Back Formation (Pemotongan bagian kata yang menghasilkan perubahan pada kelas kata dari bentukan barunya)

Can you liaise with Tim and agree a time for the meeting, please?

She’s always enthusing about her new teacher.

Prefixes (Awalan)

Kita menambahkan awalan sebelum kata dasarnya.

Contoh	prefix
monorail, monolingual	mono– means ‘one’
multipurpose, multicultural	multi– means ‘many’
post-war, postgraduate	post– means ‘after’
unusual, undemocratic	un– means ‘not’ or ‘opposite to’

Mengembangkan kompetensi diri demi prospek karier yang lebih baik tidak ada ruginya. Salah satunya adalah dengan mempelajari bahasa asing.

Apabila kamu berprofesi sebagai arsitek, kamu tentu mengenal berbagai istilah arsitektur dalam desain rumah. Namun sudahkah kamu mengenal istilah arsitektur dalam bahasa Inggris? Jika belum, simak ulasan berikut.

Daftar Istilah Arsitektur dalam Bahasa Inggris

Pemodelan 3D – 3D modelling

Rancangan Anggaran Biaya (RAB) – Budget Draft

Mekanikal, Elektrikal, dan Plumbing (MEP) – Mechanical, Electrical, and Plumbing

Gambar Teknis – Detail Engineering Design (DED)

Render – Render

Topografi – Topography

Tes Sondir – Sondir Test

Izin Mendirikan Bangunan (IMB) – Building permit

Garis Sempadan Bangunan (GSB) – Building borders

Koefisien lantai bangunan – Building floor coefficient

Koefisien Dasar Bangunan – Building base coefficient

Fasad – Facade

Balkon – Balcony

Ruang kosong – Void

Plafon rendah – Drop ceiling

Plafon tinggi – Up ceiling

Loteng tengah – Mezzanine

Lemari pakaian – Walk-in-closet

Toilet tamu – Powder room

Teras atap – Rooftop

Rumah di persimpangan jalan – Hoek

Titik fokus – Focal point

Tingkat terpisah – Split level

Kanopi – Canopy

Latar belakang – Backdrop

Dinding hias – Decorative wall

Panel dinding – Wall panel

Kertas dinding – Wallpaper

Ruang penyimpanan kendaraan – Carport

Garasi – Garage

Kantilever – Cantilever

Kantilever atap – Overstek

Plat topian – Cantilever window

Balok – Beam

Sloof – Sloof

Kolom – Column

Aling-aling – Balinese partition

Angkul-angkul – Balinese house gate

Gazebo – Gazebo

Pijakan taman – Stepping

Pot tanaman – Planter box

Dek – Deck

Lapisan luar dinding – Secondary skin

Rubanah – Basement

Halaman belakang – Backyard

Pelat beton – Concrete slab

Pilar – Pillar

Grill kayu – Wooden grill

Pegangan tangga – Railing

Pintu geser – Sliding door

Pintu lipat – Folding door

Pintu ayun – Swing door

Atap limasan – Limasan roof

Atap Mansard – Mansard roof

Atap pelana – Gable

Atap kubah – Dome roof

Atap menara – Tower roof

Atap tumpang – Overlap roof

Atap Joglo – Bonnet roof

Atap Tongkonan – Tongkonan roof

Atap miring – Sloping roof

Atap datar – Flat roof

Biaya – Cost and fee

Partisi – Partition

Karya seni – Artwork

Perbedaan ketinggian – Levelling

Area duduk di jendela – Reading nook

Meja makan terpisah – Island table

Dapur kering – Dry kitchen

Dapur basah – Wet kitchen

Area penerima tamu – Foyer

Selasar – Corridor

Pantri – Pantry

Bordes – Bordes

Taman dalam rumah – Patio

Orang terdekatmu berulang tahun, tapi kamu kebingungan bagaimana memberi ucapan? Jangan khawatir, di sini kamu mendapat jawabannya.

Agar lebih berkesan, kamu bisa memberi kartu ucapan ulang tahun bahasa Inggris. Berikut daftar kartu ucapan ulang tahun dalam bahasa Inggris yang bisa kamu sampaikan ke orang terdekatmu.

Kasual

• I hope your celebration gives you many happy memories! – Semoga perayaanmu menghadirkan banyak kenangan bahagia!
• Enjoy your special day. – Nikmati hari spesialmu.
• Have the best birthday ever! – Semoga ulang tahunmu menjadi yang terbaik yang pernah ada!
• Wherever the year ahead takes you, I hope it’s happy. – Di manapun masa depan membawamu, aku harap membahagiakan.
• The day is all yours — have fun! – Hari ini harimu, bersenang-senanglah!
• Thinking of you on your birthday and wishing you everything happy. – (Aku) memikirkanmu pada hari ulang tahunmu dan berharap semuanya membahagiakan.
• Today, the flowers are bloomier, the sun is sunnier, and life is awesomer – all because it’s your birthday! – Hari ini, bunga lebih mekar, matahari lebih cerah, dan hidup lebih luar biasa, – semuanya karena hari ini ulang tahunmu!
• Hope all your birthday wishes come true! – Semoga semua harapanmu terwujud!
• It’s your special day — get out there and celebrate! – Hari ini hari spesialmu, rayakanlah!
• Wishing you the biggest slice of happy today. – Semoga kamu mendapat kebahagiaan yang besar hari ini.

Dengan Pujian

• Hope your birthday is as special as you are. – Semoga ulang tahunmu menjadi sespesial dirimu.
• Wishing you all the happiness someone as nice as you deserves. – Berharap kamu mendapatkan kebahagiaan yang layak orang sebaik dirimu dapatkan.
• If there’s anyone who should have a really perfect day — it’s you. – Jika ada orang yang layak mendapatkan hari yang sempurna, itu adalah kamu.
• The world is so lucky to have you in it — here’s to a wonderful year ahead! – Dunia ini beruntung memilikimu, ini untuk setahun ke depan yang luar biasa!
• Your birthday is the perfect time to remind you what a wonderful person you are. – Ulang tahunmu adalah waktu yang tepat untuk mengingatkan betapa luar biasanya dirimu.

• You get more amazing every year. Hope your birthday is, too! – Kamu semakin luar biasa dari tahun ke tahun. Semoga demikian juga dengan ulang tahunmu!
• You’re one of my most favorite people to celebrate. Happy, happy day to you! – Kamu adalah orang favoritku untuk dirayakan. Semoga harimu menyenangkan!
• Can’t think of anyone else that is more deserving of an incredibly-happy day. – Tidak ada orang lain yang lebih layak mendapatkan hari yang membahagiakan.
• How do you keep getting older but looking younger? Just one of the many amazing things about you! – Bagaimana bisa kamu bertambah tua tetapi tampak semakin muda? Hanya satu dari sekian banyak hal menakjubkan tentangmu!
• You were born and the world got better – everybody wins! Have a great birthday. (And thanks!) – Kamu lahir dan dunia menjadi lebih baik. Semoga hari ulang tahunmu luar biasa. (Dan terima kasih!)

Untuk Orang Dekat

• One of the best parts of our friendship is celebrating you. You’re the best! – Bagian terbaik dari persahabatan kita adalah merayakan dirimu. Kamu yang terbaik!
• Wish I could be with you to celebrate like we did last year. I’ll be thinking of you and hoping your day is every bit as special as you are. – Berharap aku bisa bersamamu untuk merayakan seperti tahun lalu. Aku akan memikirkanmu dan  berharap harimu sespesial dirimu.
• If it were up to me, your wishes would all come true. Have the best birthday ever. – Seandainya terserah diriku, semua keinginanmu akan terwujud. Semoga hari ulang tahunmu menjadi yang terbaik.
• Hope you know what a gift you are to the world (and to me). – Semoga kamu tahu betapa dirimu adalah hadiah bagi dunia (dan bagiku).
• I hope all the goodness you give away comes right back to you in the year ahead. – Aku berharap semua kebaikan yang kamu berikan kembali kepadamu.
• Today’s the perfect day to tell you how much you’re appreciated for all you do, and how much you’re loved for the amazing person you are. – Hari ini adalah hari yang tepat untuk memberitahu betapa kamu sangat dihargai untuk semua yang kamu lakukan, dan betapa kamu dicintai karena hebatnya dirimu.
• I’m so thankful for the great memories and moments we’ve shared, and I look forward to so many more. Have a wonderful birthday. – Aku sangat bersyukur atas semua kenangan dan momen indah yang kita bagi bersama, dan aku menantikan lebih banyak lagi. Semoga hari ulang tahunmu luar biasa.
• You do so much for so many people, so just let the world come to you today. Relax and enjoy! – Kamu sudah banyak berbuat baik untuk banyak orang, biarkan orang melakukannya untukmu hari ini. Bersantai dan nikmatilah!
• Thanks for always being there and making life fun. Wish big today! – Terima kasih untuk selalu ada dan membuat hidup menyenangkan!
• Wish we could see each more, but I hope you know how much you mean to me. Sending you big hugs for your birthday! – Semoga kita bisa bertemu lebih sering, aku harap kamu tahu betapa kamu berarti untukku. Peluk erat untuk ulang tahunmu!

Apa itu question tag? Aspek kebahasaan yang satu ini menarik untuk dipelajari.

Question tag dapat mengubah kalimat pernyataan menjadi kalimat tanya. Kedengarannya simpel, bukan? Memang pada kenyataannya cukup simpel.

Pada artikel ini, kamu akan mempelajari lebih lanjut tentang apa itu question tag, sehingga dengan begitu kamu percaya diri menggunakannya dalam percakapan sehari-hari.

Apa itu Question Tag?

Question tag adalah pertanyaan pendek yang ditempatkan pada bagian akhir kalimat pernyataan. Tujuannya adalah untuk mengonfirmasi apakah suatu pernyataan benar atau tidak, serta meyakinkan lawan bicara untuk menjawab.

Menggunakan question tag dalam percakapan sehari-hari akan membuatmu semakin terdengar seperti penutur asli.

Untuk membuat pertanyaan pendek ini, kamu dapat menambahkan koma dan pertanyaan pendek di akhir kalimat pernyataan. Pertanyaan pendek tersebut umumnya terdiri atas auxiliary verbs dan pronoun.

Question tag selalu mengikuti to be dan to have yang terdapat pada kalimat pernyataan.

Saat menanyakan pertanyaan dengan question tag, kamu perlu menaikkan intonasi nada. Jika kamu menggunakan intonasi turun, kamu akan terkesan menyatakan sesuatu.

Rumus Question Tag

Bagaimana cara membentuk kalimat yang mengandung question tag? Kamu harus mengikuti beberapa rumus berikut ini.

a. Subjek pada pernyataan sesuai dengan subjek pada tag.

b. Auxiliary verb atau verb to be pada pernyataan sesuai dengan verb yang digunakan pada tag.

c. Jika pernyataan positif, tag yang digunakan negatif. Sebaliknya, jika pernyataan negatif, tag yang digunakan positif.

d. Kalimat perintah diikuti dengan tag “will you?”

Contoh Kalimat dengan Question Tag

Seperti apa penerapan kalimat yang menggunakan question tag? Simak contohnya berikut ini.

He’s read this book, hasn’t he?

He read this book, didn’t he?

He’s reading this book, isn’t he?

He reads a lot of books, doesn’t he?

He’ll read this book, won’t he?

He should read this book, shouldn’t he?

He can read this book, can’t he?

He’d read this book, wouldn’t he?

Pengecualian

Ada beberapa pengecualian dalam pembentukan kalimat yang menggunakan question tag.

Pernyataan dengan Kata Keterangan Negatif

Kata keterangan never, seldom, hardly, rarely memiliki suasana negatif. Pernyataan yang menggunakan kata-kata keterangan tersebut diperlakukan seperti pernyataan negatif, sehingga question tag yang digunakan adalah positif.

Contoh, “We have never seen that, have we?”

Pernyataan yang Diawali dengan I’m

Question tag yang digunakan adalah are/aren’t I ketika subjeknya adalah orang pertama tunggal.

Contoh, “I’m intelligent, aren’t I?”

Pernyataan yang Diawali dengan Let’s

Question tag yang digunakan adalah shall we setelah kalimat pernyataan yang diawali dengan let’s.

Contoh, “Let’s take the next bus, shall we?”

Kalimat Perintah

Kalimat perintah atau permintaan bisa menggunakan question tag dan tidak membutuhkan jawaban langsung.

Berikut contohnya.

Open the window, will you? (perintah)

Take a seat, won’t you? (permintaan)

Menggunakan There

Ketika menggunakan pernyataan dengan there, kata there juga disematkan di dalam tag.

Berikut contohnya.

There‘s nothing wrong, is there?

There weren’t any problems when you talked to Jack, were there?

Pernyataan dengan Nobody/No one, Somebody/Someone, Everybody/Everyone sebagai Subjek

Pada kalimat pernyataan yang menggunakan nobody/no one, somebody/someone, everybody/everyone sebagai subjek, question tag yang digunakan adalah they.

Contoh, “Somebody wanted to borrow Jack’s bike, didn’t they?”

Pernyataan dengan Nothing/Something/Everything sebagai Subjek

Ketika subjek menggunakan nothing/something, question tag yang digunakan adalah it.

Contoh, “Something happened at Jack’s house, didn’t it?”

Pernyataan dengan This

Ketika subjek menggunakan this, question tag yang digunakan adalah it.

Contoh, “This will work, won’t it?”

Apakah kamu bermimpi bekerja di perusahaan asing yang bonafide setelah lulus? Bekerja di perusahaan asing bisa jadi penuh dengan tantangan. Oleh karena itu, kamu perlu menyiapkan diri, tak hanya persiapan teknis namun juga soft skill lain seperti kemampuan menjalin hubungan baik dengan atasan. Di perusahaan asing, bisa jadi kamu akan mendapatkan atasan asing yang berasal dari negara-negara di Eropa sana. Wah, bisa dibayangkan ya gimana jadinya?

Perbedaan kultur budaya, lingkungan kerja, dan kepribadian, serta gaya komunikasi bisa jadi tantangan unik buat kamu lho. Kita yang notabene berasal dari daerah di Indonesia bisa merasakan kaget saat harus berhadapan langsung dengan mereka. Oleh karena itu, pada artikel kali ini Lister akan membahas tentang tips yang bisa kamu lakukan saat berkarir di perusahaan asing dan memiliki atasan orang asing.

Supaya sukses dalam bekerja untuk mengambil hati bos dari negara lain, kamu perlu strategi khusus dalam mewujudkannya. Simak tipsnya berikut ini!

Pahami Budaya Kerja di Perusahaan

Setiap negara di dunia pasti memiliki budaya yang kerja yang berbeda. Contohnya, ada negara yang lebih menekankan hasil pekerjaan sebagai ukuran pekerja yang baik. Ada juga yang melihat dari ketekunan dalam bekerja. Karena itu, pahami dulu bagaimana budaya kerja atasan kamu. Selanjutnya, cara kerja kamu sesuaikan dengan atasan supaya bisa selangkah dalam bekerja.

Tanamkan Sikap Disiplin

Orang asing identik dengan orang yang sangat menjunjung tinggi ketepatan waktu, sehingga mereka sangat menghargai waktu. Jadi, selalu usahakan bekerja sesuai waktu yang ditentukan. Seperti, bekerja sesuai jam kantor dan beristirahat selama waktu yang diberikan.

Jangan lupa, penuhi deadline yang ditentukan dengan semaksimal mungkin. Tentunya, harus dengan hasil yang baik pula. Keterlambatan dapat mengurangi penilaian kamu di mata bos asing tersebut.

Tahan Banting dan Perkuat Mental

Sesuai dengan gaya komunikasi, bos asing selalu berbicara to the point, termasuk urusan kritik. Jika hasil kerja karyawannya tidak memuaskan, mereka tidak ragu-ragu mengkritik dengan tegas dan blak-blakan.

Bila hal ini terjadi pada kamu, jangan langsung down ya. Singkirkan dulu rasa kesal dan sakit hati. Ingat saja, tujuan mereka bersikap tegas seperti itu karena demi kemajuan karier kita juga. Dan, sukses dalam bekerja yang sedang dijalankan bersama.

Tawarkan Bantuan

Boleh saja menawarkan bantuan kepada atasan. Namun, lakukan bila pekerjaan kamu memang sudah selesai atau yakin dapat melakukan pekerjaan sekaligus “bantuan” tadi.

Serta, selalu tanyakan pada atasan apakah dia sedang membutuhkan bantuan kamu. Kadang, atasan asing memang memiliki kemampuan untuk mengerjakan pekerjaannya dengan ekstra. Jadi, dia dapat melakukannya sendiri.

Percaya Diri

Bos asing terbiasa terbuka segala sesuatunya tentang pekerjaan. Mereka senang dengan karyawannya yang berani bertindak atau bersuara demi kemajuan pekerjaan yang dilakukan. Jika kamu menemukan masalah dalam pekerjaan atau sekadar ingin bertanya, langsung utarakan pada atasan tersebut.

Mungkin awalnya dia akan bertanya banyak, bahkan seperti mencecar atau menanyai balik alasan kamu bertanya padanya. Namun, hal tersebut dilakukan supaya permasalahannya dapat diselesaikan bersama. Kamu juga, bakal makin sukses dalam bekerja sehingga performa kamu bakal makin oke nantinya.

Gaya Komunikasi Terbuka

Pekerja asing, termasuk atasan cenderung punya gaya komunikasi yang lebih terbuka. Mereka terbiasa blak-blakan. Dan mereka berharap kita melakukan hal serupa. Jadi, jangan ragu untuk mengutarakan pendapat ya.

Mungkin, pendapat kamu kurang sesuai atau disetujui dengan dia. Namun, berani mengemukakan pendapat lebih baik daripada tidak sama sekali. Mereka bahkan telah siap menerima kritik meski kritik tadi datang dari bawahannya.

Teknologi yang semakin canggih membuat orang-orang menjadi lebih malas dan mengharapkan sesuatu secara instan. Contoh saja, teknologi seperti ponsel pintar yang memiliki banyak aplikasi memudahkan kita mendapatkan apa yang diinginkan. Butuh tinta printer, beras, atau topi baru? Pesan mereka dan kirimkan dalam waktu singkat.

Ketika kita tidak mendapatkan apa yang kita inginkan dari sisi karir, wajar jika merasa frustrasi. Kebutuhan akan kepuasan dengan segera dapat menyebabkan pertimbangan kembali jalur karier kita dan mempertanyakan apakah itu benar-benar yang paling cocok. Tetapi pola pikir ini membuat kamu tetap fokus pada masa depan alih-alih pada “sekarang”, yang dapat membuat kamu hanyut tanpa tujuan dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain dalam lingkaran frustrasi profesional yang tak ada habisnya. Waduh, sangat menakutkan bukan?

Beberapa alasan lainnya mengapa kita cenderung melakukan sesuatu dengan cara instan adalah:

1. Keinginan untuk menghindari penundaan

Secara umum, kita menginginkan sesuatu sekarang daripada nanti. Ada ketidaknyamanan psikologis yang terkait dengan penyangkalan diri. Dari sudut pandang evolusi, naluri kita adalah untuk meraih kepuasan dan hasil yang terbaik dalam kurun waktu yang singkat, dan melawan naluri ini sulit dilakukan.

2. Ketidakpastian

Durasi pendek dan ketidakpastian dalan kehidupan dapat mempengaruhi preferensi waktu. Maka dari itu, hal ini juga menjadi pertimbangan mengapa setiap orang ingin mendapatkan sesuatu dengan cara yang instan dan cepat

3. Usia

Orang dewasa muda cenderung impulsif. Mengalami peristiwa kehidupan yang mengandung pelajaran tentang waktu dapat mengubah preferensi waktu seseorang. Misalnya, mengalami kematian seseorang yang dekat mendorong orang dewasa muda untuk merenungkan masa depan jangka panjang mereka, dan menjadi lebih fokus pada hal ini.

4. Kemiskinan

Kemiskinan dan tekanan kebutuhan saat ini dapat membutakan seseorang terhadap kebutuhan masa depan, yang (harus) mengarah pada fokus yang lebih kuat pada saat ini.

5. Impulsif

Orang dengan kepribadian impulsif lebih cenderung berada dalam suasana hati yang spontan, dan menunjukkan intoleransi terhadap penundaan kepuasan. I

6. Antisipasi

Secara umum, orang cenderung memperoleh kesenangan dari mengantisipasi hal-hal baik dan ketidaknyamanan dari mengantisipasi hal-hal buruk. Di sisi lain, keinginan untuk mengurangi rasa takut menyiratkan bahwa orang mungkin lebih suka mengonsumsi pengalaman buruk lebih awal daripada nanti.

Selain itu, kita selalu menemukan alasan untuk tidak mengambil beberapa langkah positif dan nilai tambah untuk tujuan akhir. Atau kita lebih cenderung mengambil beberapa langkah kecil namun berbahaya asalkan keinginan kita cepat tercapai. Padahal hal tersebutlah yang merusak tujuan akhir kita di masa depan.

Berinvestasi di masa depan kita tidak bisa diremehkan. Dengan fokus dan pengulangan, kita dapat belajar merencanakan tujuan kita dalam jangka panjang dan meminimalkan kebutuhan kita akan kepuasan instan. Kita dapat menemukan keseimbangan dan tetap dapat menikmati hal-hal terbaik dalam hidup tanpa berlebihan dan membuat keputusan yang akan berdampak buruk pada kehidupan kita.

Duduklah dengan kebosanan alih-alih melawannya. Analisis perasaan putus asa alih-alih mencoba segera menenangkannya. Ini semua akan memakan waktu, tetapi itu akan menyebabkan berkurangnya ketergantungan pada kepuasan langsung, yang pada akhirnya akan benar-benar setara.

Cara Mengubah Pola Pikir Instan

Pola pikir instan lambat laun dapat berpengaruh buruk pada kehidupan seperti perkembangan karir. Oleh karena itu, beberapa langkah ini bisa kamu lakukan untuk mengubah pola pikir yang instan berikut ini!

Menentukan Tujuan
Tentukan tujuan profesional utama kamu agar lebih mudah dalam mencapainya. Misalnya, jika kamu ingin menjadi seorang konsultan hukum independen dengan jadwal yang fleksibel dan kemampuan untuk bekerja dan tinggal di mana saja, kamu tidak bisa begitu saja berhenti dari pekerjaan dan mulai berkonsultasi. Kamu harus bekerja menuju tujuan itu dengan mencapai target yang lebih kecil di sepanjang jalan terlebih dahulu (menetapkan diri sebagai seorang profesional, menghadiri acara jejaring, dan mengkhususkan keahlian).

Setelah kamu memahami arah dan tujuan akan pergi. Kamu dapat mulai memetakan rencana untuk sampai ke sana. Nantinya setiap langkah yang kamu ambil, tidak hanya mendekatkan dengan tujuan, tapi juga kepuasan di setiap prosesnya.

Menetapkan Strategi Model
Pemodelan adalah konsep mengidentifikasi seseorang yang telah melakukan apa yang ingin kamu lakukan dan kemudian “meniru” atau mereplikasi strategi mereka. Saat kamu meniru strategi seseorang, kamu menggunakan:

• Psikologi (mentalitas, pemikiran, asosiasi) yang mereka gunakan untuk mencapai hasil yang diinginkan
• Sumber daya, jaringan, dan alat yang mereka gunakan
• Kebiasaan dan proses yang membantu mereka melewati saat mereka frustrasi atau saat mereka mencapai hasil
• Memodelkan strategi sukses orang lain dapat membantu kamu maju di ranah profesional lebih cepat daripada memulai dari awal dan memperbaikinya sambil jalan.

Kuasai Satu Keterampilan
Jika kamu hanya bisa menguasai satu keterampilan, mana yang akan memiliki dampak paling signifikan terhadap karir yang kamu punya? Setelah kamu mengidentifikasi keterampilan itu, lakukan setidaknya satu jam sehari untuk mempelajari, berlatih, dan menguasainya.

Tujuannya di sini bukan untuk membatasi diri, justru memperluas peluang. Jika kamu dapat menguasai keterampilan yang akan selalu diminati, kamu akan menemukan diri dengan peluang yang mungkin tidak dapat diakses orang lain karena dapat menunjukkan bahwa adalah seorang ahli.

Melakukan lebih

Mencoba mengambil kesempatan seperti projek baru, melakukan inisiatif, atau bahkan menjadi sukarelawan di sebuah komunitas. Kedengarannya memang sepele, namun hal ini bisa memberi kepuasan bahkan membantu kamu memajukan karir.

Pertama, ketika kamu menyelesaikan proyek, kamu akan mendapatkan kepuasan atas pencapaian dan pekerjaan yang dilakukan dengan baik. Kedua, kamu akan mendapatkan keterampilan baru yang dapat kamu gunakan untuk membantu memajukan karir.

Hidup dalam Momen ‘Saat Ini’

Dalam skala 1-10, seberapa hadirkah saya?

Terdengar seperti pertanyaan sederhana, tetapi pertanyaan ini penting untuk ditanyakan lho. Jika kamu sedang bertemu seseorang atau harus menyelesaikan sesuatu, namun sepenuhnya tidak hadir pada saat itu, kamu hanya akan menyakiti diri sendiri. Lagi pula, jika kamu meluangkan waktu dari jadwal yang menuntut, kamu akan lebih memberikan perhatian penuh pada tugas yang ada. Satu-satunya cara untuk memastikan kamu bekerja dengan kemampuan terbaik adalah dengan menjadi fokus penuh pada saat ini.

Sekarang dan Nanti
Setelah kamu membuang pola pikir kesegeraan dan membuka pikiran kamu untuk strategi sederhana namun efektif ini, kamu akan percaya diri dalam jalur jangka panjang menuju karir yang memuaskan.

Siap menjalani perubahan ini, fellas?

Bagaimana cara membuka lebih banyak prospek dalam karier? Salah satunya adalah dengan mempelajari bahasa asing. Kamu dapat melakukannya dengan mengikuti kursus bahasa asing di CEC Kampoeng Pare Mataram.

Bagi kamu yang pebisnis, mungkin sudah familiar dengan strategi line extension. Namun apakah sebenarnya strategi bisnis ini? Simak penjelasannya berikut.

Apa itu Line Extension?

Banyak perusahaan yang sudah mencapai titik kesuksesan dengan produk yang mereka luncurkan. Namun mereka mendapat tekanan dari investor dan partner bisnis untuk terus berkembang,

Solusi yang tepat tampaknya adalah meluncurkan produk yang mirip dengan produk sukses mereka. Namun ternyata 80 persen dari strategi meluncurkan produk baru ini gagal.

Maka dari itu, banyak perusahaan yang memutuskan memitigasi risiko dengan melakukan line extension produk.

Line extension produk adalah peluncuran produk baru dalam suatu kategori, di mana perusahaan sudah menjual produk sejenis. Produk baru tersebut dijual bersamaan dengan produk yang sudah ada.

Biasanya line extension produk diluncurkan dalam variasi yang berbeda, seperti rasa, aroma, formula, warna, ukuran, atau gaya yang berbeda.

Manfaat Menggunakan Strategi Line Extension

Memperluas lini produk memiliki risiko yang lebih rendah daripada merilis produk yang benar-benar baru atau melakukan brand extension.

Sebabnya konsumen sudah lebih familiar dengan produk yang sudah ada dan cenderung lebih ingin mencoba produk baru.

Produk baru ini dapat memanfaatkan partner retail, rantai pasokan, kemasan, dan aspek-aspek lain yang sama dengan produk lama.

Pengiklanan dan komunikasi baru tidak terlalu dibutuhkan karena produk baru yang diluncurkan mirip dengan produk lama yang sudah dikenal.

Walaupun risikonya lebih rendah, potensi keuntungan juga lebih rendah. Produk baru menjadi saingan dari produk lama.

Ada lebih sedikit peluang untuk penjualan tambahan karena produk baru dapat menyaingi produk yang sudah ada.

Contoh Penerapan Strategi Line Extension

Seperti disinggung sebelumnya, strategi line extension dapat berhasil maupun gagal. Berikut contoh keduanya.

Contoh Strategi Line Extension yang Berhasil

Colgate – Hemp Seed Oil

Coca-Cola – Cinnamon

Lux – White Impress

Honda – Civic Si

Hellmann’s – Mayonnaise with Olive Oil

Mr. Clean – Clean Freak

Nissan – Leaf

Contoh Strategi Line Extension yang Kurang Berhasil

Burger King – Satisfries

Pepsi – Crystal

Di era globalisasi ini penting untuk menguasai bahasa asing, terutama bahasa Inggris. Salah satu tujuannya adalah memperluas prospek karier di masa depan.

Bagaimana caranya? Kamu dapat mengikuti pelatihan bahasa Inggris di CEC Kampoeng Pare Mataram. Di sini kamu akan mendapat bimbingan belajar bahasa Inggris sesuai keperluan kamu sebagai karyawan maupun pebisnis.

Seperti apa materi yang diajarkan dalam pelatihan bahasa Inggris untuk bisnis? Simak ulasannya.

Apa itu Pelatihan Bahasa Inggris?

Pelatihan bahasa Inggris bertujuan memberikan pelajaran untuk berkomunikasi secara efektif menggunakan bahasa Inggris dalam konteks profesional.

Melalui pelatihan ini kamu akan memperluas pengetahuan kosakata bahasa Inggris serta meningkatkan kemampuan menulis dan berbicara dalam interaksi sosial dan profesional.

Kamu juga akan belajar terminologi dan kemampuan yang bisa kamu gunakan dalam negosiasi bisnis, percakapan telepon, laporan tertulis dan email, serta presentasi profesional.

Manfaat Pelatihan Bahasa Inggris

Mengapa penting mengikuti pelatihan bahasa Inggris, terutama bagi kamu yang sudah berkarier atau merintis bisnis? Ada banyak manfaat yang bisa kamu dapatkan dari training bahasa Inggris.

Bahasa Inggris adalah bahasa yang paling dikenal dan populer sebagai bahasa internasional. Hal ini membuatnya menjadi bahasa yang paling dominan di dunia bisnis.

Bahkan jika kamu menguasai level dasar bahasa Inggris, mempelajari bahasa Inggris untuk bisnis akan memberikan kesempatan untuk menampilkan kosakata profesional yang beragam. Hal ini akan membuka kesempatan baru dalam kariermu.

Mempelajari bahasa Inggris untuk bisnis memungkinkan kamu untuk mengembangkan kemampuan bahasa yang berguna di kantor atau lingkungan bisnis lainnya.

Dengan memahami kemampuan komunikasi yang dibutuhkan di lingkungan kerja, kamu akan memperoleh kepercayaan diri untuk membangun hubungan erat dengan kolega dan klien.

Ada berbagai kegiatan yang bisa membantu kamu mengembangkan kemampuan wawancara, menulis surel dalam bahasa Inggris, serta belajar berbagai isu dan topik bisnis.

Kamu bisa menonton video, mendengarkan podcast, membaca artikel, serta mengikuti pelatihan bahasa Inggris yang bertujuan memberikan pemahaman tentang kemampuan berbahasa yang sudah dipelajari.

Apa itu cerita hewan? Dalam bahasa Inggris, cerita hewan disebut dengan fable. Kamu yang gemar membaca pasti tahu jenis cerita yang satu ini.

Jika kamu tertarik mempelajari bahasa Inggris, ikutilah kursus bahasa Inggris. Di sini kamu dapat benar-benar mendalami dan mempraktikkan kemampuanmu menggunakan bahasa tersebut.

Apa itu Fable?

Fable adalah cerita pendek yang menggambarkan pelajaran moral. Alur dari fable menggunakan konflik sederhana dan resolusi, serta diakhiri dengan pepatah atau kata-kata bijak.

Fable mengisahkan binatang dan elemen alam yang hidup layaknya manusia sebagai karakter utamanya.

Pesan moral dalam fable biasanya muncul di bagian akhir cerita. Contohnya kisah serigala yang menyamar menggunakan kulit domba untuk memangsa domba. Pesan moral dari cerita tersebut adalah penampilan bisa menipu.

4 Karakteristik Fable

Fable biasanya mengandung empat karakteristik berikut.

Menggunakan Simbol

Karakter dalam kisah fable menyimbolkan perilaku manusia.

Menggunakan Karakter Manusia

Dalam fable, binatang dan benda mati memainkan cerita dan diberi karakter layaknya manusia. Sebagai contoh, burung hantu adalah sosok yang bijaksana, rubah licik, dan singa pemberani.

Memberikan Pelajaran

Setiap fable memiliki pesan moral di bagian akhir yang muncul dari jalannya cerita. Sebagai contoh, “Mereka yang pelan dan teguh memenangkan pertandingan.”

Menggunakan Humor

Fable terkadang menggunakan humor untuk menyampaikan cerita. Tujuannya untuk menunjukkan kecerobohan manusia.

4 Contoh Fable Terkenal

Berikut ini empat contoh fable yang sangat terkenal.

Rubah dan Anggur

Fable ini merupakan awal mula frasa “anggur asam”. Seekor rubah mengamati buah anggur yang tinggi rantingnya dan sangat menginginkannya.

Ia melompat tetapi selalu meleset. Ia mencoba beberapa kali lagi, tapi tak ada hasilnya. Akhirnya ia pergi.

Pesan moral dari cerita ini adalah “Ada banyak orang yang berpura-pura meremehkan dan mengecilkan apa yang berada di luar jangkauan mereka.”

Singa dan Tikus

Seekor singa menangkap tikus, yang kemudian memohon-mohon untuk dilepaskan. Tikus tersebut berjanji untuk membayar kembali sang singa sebagai ganti nyawanya. Singa tersebut setuju dan membiarkan si tikus pergi.

Beberapa hari kemudian, sang singa terperangkap di jaring pemburu. Mengingat kebaikan sang singa, si tikus menggigiti tali perangkap sampai sang singa terlepas.

Pesan moral dari cerita ini adalah “Kebaikan tidak pernah sia-sia.”

Kura-Kura dan Kelinci

Kura-kura dan kelinci mengikuti lomba balap lari. Kelinci tersebut mengejek kura-kura. Ia menyebut secara alami kelinci memang lebih cepat daripada kura-kura yang lambat.

Selama pertandingan, kelinci berulang kali beristirahat dan menyia-nyiakan waktu. Sementara itu kura-kura berjalan dengan kecepatan tetap.

Pada akhirnya, kura-kura yang memenangkan pertandingan. Pesan moral dari cerita ini adalah “Mereka yang pelan dan teguh akan memenangkan pertandingan.”

Rubah dan Gagak

Seekor rubah yang lapar memanjat pohon untuk memancing gagak yang memiliki sepotong keju. Rubah itu mulai berbicara kepada gagak, mengatakan bahwa gagak tersebut sangat cantik dan pasti memiliki suara yang indah.

Awalnya, gagak tersebut diam saja dan menggigit erat keju miliknya. Namun setelah terus-menerus disanjung, gagak tersebut membuka mulutnya. Sepotong keju yang digigitnya jatuh ke dalam mulut si rubah.

Pesan moral dari cerita ini adalah “Si penyanjung hidup dengan mengorbankan mereka yang mau mendengarkannya.”

Dalam bahasa Inggris, ada dua jenis kalimat tanya: yes / no question dan wh- question. Secara khusus artikel ini akan membahas yes / no question.

Kamu yang gemar berbahasa Inggris dapat mengikuti kursus bahasa Inggris. Di sini kamu bisa benar-benar mendalami dan mempraktikkan kemampuanmu berbahasa Inggris.

Apa itu Yes / No Questions?

Yes / no questions disebut juga kalimat tanya tertutup. Kalimat tanya ini hanya memungkinkan dua jawaban, yakni yes (ya) atau no (tidak).

Ketika membuat kalimat tanya yes / no, harus memuat salah satu dari kata kerja ini: be, do, have, atau kata kerja modal.

Tidak mungkin membuat kalimat tanya yes / no tanpa salah satu dari kata kerja ini. Berikut ini beberapa contoh yes / no questions.

Are elections next year?

Does he want to stay?

Have the boys eaten?

Can the dog swim?

Be

Pada rumus yang pertama, gunakan kata kerja be untuk menanyakan yes / no questions tentang identitas atau deskripsi orang, tempat, atau benda.

Am I your friend? – Yes, you are my friend.

Is this a good restaurant? – No, it is not a good restaurant.

Are these islands Greek? – Yes, these islands are Greek.

Was his idea interesting? – No, his idea was not interesting.

Were they happy? – Yes, they were happy.

Jawaban dari kalimat tanya tersebut bisa singkat, seperti yes atau no saja. Namun bisa juga dibuat panjang, yakni yes atau no lalu diikuti subjek dan kata kerja.

Kamu juga bisa menggunakan kata kerja be ditambah preposisi untuk menanyakan kalimat tanya yes / no terkait suatu tempat di masa kini maupun di masa lampau.

Am I at the correct location? – No, you aren’t.

Are the keys under the books? – No, they are not.

Was his house on an island? – Yes, it was.

Were the demonstrations in the center of town? – No, they weren’t.

Gunakan kata kerja be untuk menanyakan yes / no question tentang aktivitas atau situasi di masa lampau. Kamu akan menggunakan tenses past progressive was / were + (verb + ing).

Was it raining? – Yes, it was.

Were they playing? – No, they weren’t.

Gunakan kata kerja be untuk menanyakan kalimat tanya yes / no berbentuk pasif.

Is gold mined in Canada? – Yes, it is.

Are flowers grown here? – No, they are not.

Was the book read? – Yes, it was.

Have

Gunakan kata kerja have untuk menanyakan jika seseorang telah melakukan sesuatu. Yes / no question menggunakan present perfect (have + past participle).

Has your brother left? – No, he hasn’t.

Have you driven before? – Yes, I have.

Has the party started? – Yes, it has.

Do

Gunakan kata kerja do untuk menanyakan yes / no questions tentang fakta tentang orang, tempat, atau benda.

Do they smoke? – No, they don’t.

Does it rain here? – Yes, it does.

Did the key work? – No, it didn’t.

Kata Kerja Modal

Gunakan kata kerja modal untuk menanyakan yes / no questions tentang ketidakpastian atau kemungkinan.

Can we stay? – Yes, we can stay.

Could this be true? – Yes, it could (be true).

Should they stop? – No, they shouldn’t (stop).May I help you? – Yes you may (help me).